Eric Delavallée
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Après 10 ans passés dans le conseil et la formation en management, Eric Delavallée prend la direction générale d'un groupe de presse. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il élabore une méthode de développement centrée sur l’expérience des managers et conçoit Manager In Progress.


Domaines de compétence

  • Développement des managers
  • Transformation des organisations
  • Audit et diagnostic culturels

Expériences professionnelles

  • Manager In Progress : Fondateur et Directeur (depuis janvier 2011)
  • IM Conseil & Formation : Fondateur et Directeur (depuis janvier 2010)
  • Le Particulier Editions : Directeur Général (2005-2009)
  • Entreprise & Personnel : Directeur du Pôle Management (2000-2004)
  • CM International : Responsable de Projets (1995-1999)
  • Philips Communication Systems : Chargé d’études marketing (1992-1995)

Formation

  • Docteur en Sciences des Organisations, Paris 1 Panthéon-Sorbonne, IAE de Paris
  • Experiential Learning Certificate, Weatherhead School of Management, Cleveland

Principales publications

  • Quand fixer des objectifs ne suffit plus !, Les Editions d’Organisation, 2006 (nominé parmi les 5 finalistes du prix Mutation&Travail 2007)
  • Le manager idéal n’existe pas !, Les Editions d’Organisation, 2004
  • La culture d’entreprise pour manager autrement, Les Editions d’Organisation, 2002
  • Le manager à l’écoute du sociologue, Les Editions d’Organisation, 2000 (grand prix du livre de management et de stratégie, 2000)
  • www.questions-de-management.com